Центр анализа
мировой торговли оружием
В Комсомольском филиале «Сухого» создана «Школа студенческого кадрового резерва»
12:10 | 12 ноября 2013 года, вторник
ЦАМТО, 12 ноября. «Школа студенческого кадрового резерва» – новая программа развития персонала в Комсомольском филиале компании «Сухой» – КнААЗ им. Ю.А.Гагарина. Это единственная в Комсомольске-на-Амуре программа подготовки руководителей производственных участков с ученической скамьи.
Как сообщили в пресс-службе компании Сухой», она нацелена на подготовку будущих мастеров производства из числа студентов, изучающих технологию машиностроения и производство летательных аппаратов в Комсомольском авиационно-техническом техникуме. Одна из основных задач школы – научить молодежь работе мастеров. Программа охватывает учащихся 2-4-х курсов. Все потенциальные кандидаты должны пройти через Центр оценки завода. Его специалисты с помощью отработанных методик выявят управленческий потенциал каждого. Затем сформированная группа в течение трех лет будет учиться руководить производственным коллективом.
Мастер в производстве – ключевая фигура и начальная руководящая позиция в производстве. На сегодняшний день в компании «Сухой» разрабатывается «Профиль должности производственного мастера». Требования касаются как знаний внешних нормативных, плановых и экономических документов, технической документации, так и умения работать с людьми: ставить задачу, контролировать достижения результата, подбирать адекватные стили руководства и т.п.
В рамках программы открывается курс «Помощник производственного мастера», предполагающий знакомство с предприятием, в том числе с «закрытыми» цехами. Ребят ждут занятия на развитие коммуникативных навыков, менеджерских компетенций.
Предполагаются также профильные тренинги, на которых детальным образом будет рассматриваться организация производственного участка. В занятиях будут участвовать руководители различного уровня, в том числе и топ-менеджеры филиала. Обучение включает также практику, где учащийся в роли помощника производственного мастера будет работать в одном из цехов. Причем учащийся студент сможет при желании попробовать свои силы на различных участках авиационного производства.
По окончании обучения выпускникам предложат начать трудовую деятельность в должности помощника производственного мастера. Но и на этом этапе молодые работники продолжат обучение по одной из программ кадрового резерва, успешно реализуемых на предприятии Корпоративным университетом «Сухого».
«Школа студенческого резерва» – единственная в Комсомольске-на-Амуре. программа профильной подготовки руководителей производственных участков с ученической скамьи. Сегодня перед предприятием стоять серьезные задачи, которые требуют организации четкого процесса производства, минимальных сроков и издержек при освоении новых образцов продукции. Поэтому предприятие заинтересовано в молодых и активных людях, готовых занять ключевые позиции на производстве авиационной техники.